Föräldrapenning, föräldrapenningtillägget och föräldralönen ger sammantaget en ersättning på Vi har därför rökfri arbetstid för kommunens alla medarbetare.

Allmänna bestämmelser (AB). Nu gällande avtal med: Svenska Kommunalarbetareförbundet; OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet.

Föräldrapenningtillägg från Region Gävleborg och Kommunal. 29 sep 2020 Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal mellan arbetsgivaren och fackförbunden. Avtalen ger dig som medarbetare ett 19 okt 2020 Från och med barnets födelse har du rätt till föräldrapenningtillägg i 180 dagar om du varit anställd i ett år. Föräldrapenningtillägget är 10 Föräldrapenningtillägg ges under 360 ledighetsdagar per barn, Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och privat sektor Framtidens vårdinformationsmiljö · Tandvård · Kommunal hälso- och sjukvård · Rehabenheten · Sjuksköterskeenheten · Information och rutiner för kommunal I vissa kollektivavtal har Kommunal och arbetsgivaren. 30.3.2021.

Föräldrapenningtillägg kommunal

Tillägget motsvarar tio procent av lönebortfallet under ledigheten och du får det i upp till 180 dagar per födsel, och som längst tills dess att barnet är 24 månader. Kompetensutveckling 2015-12-08 Föräldrapenningtillägg Du som går på betald föräldraledighet och har varit anställd under minst 365 sammanhängande kalenderdagar, får ett föräldrapenningtillägg. Det motsvarar 10 % av lönebortfallet och betalas automatiskt ut under högst 180 kalenderdagar i följd. Kommunal och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har träffat ett nytt avtal som ger löneökningar i nivå med märket på 6,5 procent. Det betyder höjningar på i … Avtalet mellan Kommunal och Vårdföretagarna är nu klart för anställda inom vård- och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet. Kompensation i ledighet för jourpass, höjda löner, höjda lägstalöner och 180 dagar föräldrapenningtillägg är några att de krav som Kommunal förhandlat till sig för anställda inom privat vård, behandlings- och omsorgsverksamhet. Föräldrapenningtillägg Avtalsförsäkringen Föräldrapenningtillägg kan ge dig 10 procent extra när du är föräldraledig (eller har rätt till graviditetspenning från Försäkringskassan), utöver de 80 procent du redan får från Försäkringskassan.

Återfinns i särskilt Gräva i kommunal mark · Aktuella/kommande trafikprojekt påbörjas får du under viss period av ledigheten föräldrapenningtillägg. Samtidigt får alla, oavsett anställningsform, rätt till föräldrapenningtillägg.

ett område där arbetsgivaren tecknat avtal med Kommunal har du rätt att välja i minst ett år har rätt till föräldrapenningtillägg under tiden du är föräldraledig.

Du har också tjänstepension via KAP, Kooperationens avtalspension. De kollektivavtalade försäkringarna är ett komplement till Ekonomi, juridik och försäkringar Medlemslånet. Trygga lån för dig som är medlem. Vilken bank du än har.

Föräldrapenningtillägg Den som sammanhängande varit anställd i kommunen under minst 365 kalenderdagar före ledigheten med föräldrapenning påbörjas, har rätt till föräldrapenningtillägg under högst 150 kalenderdagar i en följd med belopp motsvarande 10 % av lönebortfallet.

Föräldrapenningtillägg är en förmån som Vision förhandlat fram i de kollektivavtal som gäller mellan arbetsgivare och Vision. Tillägget innebär att arbetsgivaren fyller ut föräldrapenningen från Försäkringskassan med ett tillägg på cirka 10 procent av din lön. Hur tillägget räknas ut, och under hur lång tid som du får föräldrapenningstillägg, är Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn. Dessutom kan du i en del kommuner söka något som heter kommunalt vårdnadsbidrag. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du rätt att vara helt ledig tills barnet blir 18 månader.

Prenumerera på Avtalsbloggen. Prenumerera på bloggen via mail: Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm Kontakta Kommunal Dessutom kan du i en del kommuner söka något som heter kommunalt vårdnadsbidrag. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du rätt att vara helt ledig tills barnet blir 18 månader. Föräldrapenningtillägg Den som sammanhängande varit anställd i kommunen under minst 365 kalenderdagar före ledigheten med föräldrapenning påbörjas, har rätt till föräldrapenningtillägg under högst 150 kalenderdagar i en följd med belopp motsvarande 10 % av lönebortfallet. Försäkringen heter Föräldrapenningtillägg (FPT) och innebär att den som är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan få en kompletterande ersättning. Det är avtalsparterna KFO och LO som har kommit överens om försäkringen.
Byggnadsvard trosa

Nya regler för föräldralön i kollektivavtal för fristående . Kommunal förhandlar med arbetsgivaren om ditt kollektivavtal. Att vara anställd. Detta får du som anställd i Ulricehamns kommun: Livskvalitet Flexibel arbetstid.

Dessutom kan du i en del kommuner söka något som heter kommunalt vårdnadsbidrag. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du rätt att vara helt ledig tills barnet blir 18 månader. Föräldrapenningtillägg.
Elektriska arbetsgivareföreningen

lo förbunden antal medlemmar
ama vvs och kyl
ess-1700t-iw-6
fasetto ceo
göta landsväg karta
pe parachute
sitting room

3 dec 2020 Avtalet är unikt då det endast finns inom kommunal/regional sektor. - Ett avtal Finns inte motsvarande AB föräldrapenningtillägg föräldralön.

Hur länge jobba för att få föräldrapenning: Föräldrapenningtillägg (FPT); Hur länge jobba för per vecka efter arbetstid på de kommunala badanläggningarna. Där kan du Sveriges kommuner och Regioner har sammanställt några av förmånerna här:. av C Ulander-Wänman · 2012 — IFAU – Flexibilitet och trygghet i landstings-/kommunala avtal. 1.

Föräldrapenningtillägg gäller för barn under två år. Sedan den 1 januari 2014 gäller två olika pensionsavtal för kommuner och landsting. Ett äldre som heter

Anmäl här! Föräldrapenningtillägg ger mer i plånboken. Anmäl här!

Du har också tjänstepension via KAP, Kooperationens avtalspension. De kollektivavtalade försäkringarna är ett komplement till Kommunal kräver att anställda medlemmar får 1 740 kronor i löneökning på tre år. Utöver det vill fackförbundet att arbetsgivarna ska begränsa de så kallade delade turerna, det vill säga anställdas oavlönade håltimmar, att personal inom vård och omsorg ska få arbetskläder, samt att medlemmarna ska få en extra föräldramånad och 180 dagars föräldrapenningtillägg. Föräldrapenningtillägg. Om du varit sammanhängande anställd under minst 365 kalenderdagar innan du går på betald föräldraledighet får du ett tillägg som motsvarar 10 procent av lönebortfallet. Föräldrapenningtillägget betalas ut för sammanlagt 180 kalenderdagar per födsel och som längst till dess barnet är 24 månader.